Yeni Asgari Ücret Ve Devlet Desteği

ERDOĞAN ERTÜRK
S.M. Mali Müşavir 

2015 yılında brüt 2 bin 550 TL ve altında ücret almış olan çalışanlar için yalnızca 2016 yılında aylık 100 TL prim teşviki uygulanacak.

2016 tüm yılı için uygulanacak asgari ücret net 1.300,99 TL olarak belirlendi. Beklentilerin üzerindeki artış iş çevrelerince tepkiyle karşılandı. Devlet tarafından maliyetlerin dengelenmesi amacıyla 1 Ocak’tan itibaren geçerli olmak üzere 2016 yılı için asgari ücret prim teşviki getirildi.

Buna göre, 2015 yılında brüt 2.550 TL ve altında ücret almış olan çalışanlar için yalnızca 2016 yılında aylık 100 TL prim teşviki uygulanacak. Böylece işverenlerin asgari ücretli işçi başına 2.017,58 TL olan maliyetinin aylık 100 TL’si devlet tarafından karşılanacak. Asgari ücret teşviki, ilk defa 2008 yılında ihdas edildi ve halen primlerini düzenli ödeyen ve borcu olmayan işverenlere 5 puanlık indirim teşviki her ay uygulanmaktadır.

Asgari ücret desteği İle ilgili duyuru

Bu teşvik tutarları da işverene doğrudan nakit olarak ödenmeyip, daha önce uygulanan teşviklerde olduğu gibi, işverenlerin SGK’ya ödeyecekleri sigorta primi tutarlarına mahsup edilecektir. Yani her işçi için 100 TL, ödenecek olan primden düşülecektir. SGK tarafından konuyla ilgili yapılan duyuruda şöyle denildi: İşverenlerimize 2016/Ocak ila 2016/Aralık aylarına münhasır olmak üzere Hazine desteği verilmesine imkan sağlanmıştır. Bu Kanun’da öngörülen asgari ücret desteğinden yararlanmak için işverenlerden başvuru şartı aranmayacak olup, usul ve esası yayımlanacak genelgede açıklanacak şartları taşıyan işverenlerimiz; kanun hükümlerinden herhangi bir işlem yapmaksızın yararlanacaklardır. Anılan madde uyarınca verilecek destek tutarı takip eden ayda tahakkuk edecek prim borçlarına mahsup edileceğinden, 2016/Ocak ayında çalıştırılan sigortalılardan dolayı verilecek olan Hazine desteği de 2016/Şubat ayına ilişkin prim borçlarından mahsup edilecektir. Dolayısıyla mahsuplaşma işlemi 2016/Mart ayında yapılacaktır.

Hangi hallerde teşvik yanar?

Konuyla ilgili uygulamaya dönük genelgenin daha sonra yayımlanacağı bildirilmiştir. 2016/Ocak ayına ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerinin verilmesi ve muhteviyatı primlerin ödenmesi ile ilgili işlemler mevcut uygulamalar çerçevesinde yürütülecektir.

2016 yılı için sigortalıların prime esas kazançlarının eksik bildirilmesinde, yani çalışanın maaşının bir kısmını elden bir kısmı bankadan verilmesinin tespiti halinde,

İşyerinde sigortasız işçi çalıştırılması hallerinde,

2016 yılı içinde, aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içerisinde verilmediği, sigorta primlerinin yasal süresinde ödenmediğinde.

Sahte sigortalı gösterildiği, yani fiilen çalışmayan kişilerin sigortalı bildirilmesinde,

SGK’ya prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunması

hallerinde. Sonuçta: 2016 yılı içinde sigortasız işçi çalıştırıldığı, aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içerisinde SGK’ya verilmediği, sigorta primlerinin yasal süresinde ödenmediği, SGK müfettişleri tarafından denetimleri neticesinde tespit edilirse işyerlerinin asgari ücret teşvikinden yersiz yere yararlandığı kabul edilecektir. İşveren için ödenen asgari ücret teşviklerinin tümü gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte geri alınacaktır. Ayrıca bu tür işverenlerin bir daha asgari ücret teşvikinden yararlanma hakkı olmayacaktır.