Kasadaki para benim mi?

ERDOĞAN ERTÜRK
S.M. Mali Müşavir

Dünyamız o kadar küçüldü ki bir ülkede olup bitenler anında diğer dünya ülkelerinde izlenmektedir. Dünyanın durmadan dönmesi, yaşayan tüm canlıların hareketli olmalarına sirayet etmiş, insanları karınca gibi koşuşturmaya yöneltmiş; bilgileri, buluşları ve bilimsel çalışmaları paylaşmış, bilgilenmiş, alışveriş yapmış, yer değiştirmiş, yenilikleri ve gelişmeleri ülkelerine transfer etmiş ve evrensel standartların yaratılmasına ön ayak olmuştur.

Çağın gereği uzmanlaşmaktır. Ülkemizin uzmanlık yolunda kurumsallaşan sektörlerinden biri olan sigortacılık da aşağıda belirtilen tarihte yasasını çıkarttırmış, mesleğe gereken saygınlığı kazandırmış ve mesleğe standart getirmiştir.

Şöyle ki, 5684 Sayılı "Sigortacılık Kanunu", 14 Haziran 2007 tarihli Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe girmiştir. Sigorta sektöründe yeni bir dönem başlamıştır. Söz konusu yasa ile yapılan önemli bir düzenleme de, sigorta acentelerine, mesleki yeterlilik kriterleri getirilmesi olmuştur.

Arkasından Sigortacılık Kanunu’na dayanılarak çıkarılan “Sigorta Acenteleri Yönetmeliği”, 14 Nisan 2008 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Bu çerçevede, 15 Nisan 2008 tarihinden itibaren, sigorta şirketlerince tesis edilecek yeni acenteliklerin, anılan Yönetmelik şartlarına uygun olması, ayrıca 5684 sayılı Kanun’un 23'üncü maddesine göre “uygunluk belgesi alarak Levha kayıt”’ işlemini yaptırmış olmaları gerekmektedir.

Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarih olan 14 Nisan 2008 tarihi itibarıyla acentelik faaliyetinde bulunanlar için ise uygunluk belgesi alma ve levhaya kayıt işlemleri TOBB ve bu konuda TOBB tarafından yetkilendirilmiş Odalar tarafından yapılmaktadır. Görüldüğü gibi, Sigortacılık Kanunu ve bağlı yönetmelik gereği her iş arayan ‘haydi sigortacılık yapalım’ diyemeyecek. Yukarıda belirtilen ve burada bahsedemediğimiz örneğin sınavla alınan teknik personel olma yeterliliği olmayan personelin poliçe düzenleyemeyeceği gibi, daha birçok standartların bir arada aranması sektöre ciddi bir kalite ve saygınlık getirmektedir.

Kasada ki para?

Şirket kasasında fiili olarak o miktarda para olmadığı halde muhasebe kayıtlarında kasada yüklü para bulunmasının en önemli nedeni ya belgesiz harcamalardır ya da ortakların şirket kasasından kendi adlarına veya ailelerine yaptıkları özel harcamalardır. Bu harcamalar evotomobil alımı, eğitim, giyim, kuşam gibi ihtiyaçlarını karşılamak için şirketten devamlı para çekilmesinden kaynaklanmaktadır.

Birçok şirketin bilançosuna baktığımızda ortakların şirkete borcu olduğunu görmekteyiz.

Özellikle sermaye şirketlerinde, şirket ortağının şirkete borçlu durumda bulunması, şirketin fonlarının daha başka bir anlatımla şirket sermayesinin ortak tarafından kullanılmış olması anlamını da taşır. Eğer şirket bilançosunda bankadan veya finans kuruluşlarından kredi kullandığı kayıtlıysa kullanılan kredinin ortak tarafından çekildiği düşüncesi ortaya çıkmakta dolayısıyla banka faizlerinin şirketin gideri olarak yazılma olanağı da yoktur.

Çözüm, yılsonunda kasada gözüken fazla para ortağın adına açılacak bir hesaba muhasebe kaydı olarak aktarılıp, hesaplanacak faizin şirkete ödenmesi gerekmektedir. Şirket tahsile konu olan faiz geliri için ortaklar adına KDV’li faiz faturası tanzim etmesi gerekecektir. Hemen akla şöyle bir soru geliyor: Peki ortağımızın özel yaşantısını sürdürebilmesi için gerekli olan para nasıl verilecek?

Ortak; şirketin yetkili organları tarafından alınacak ilgili karar gereğince vergisi kesilerek ödenecek huzur hakkı ücreti ile ihtiyacı olan parayı almış olacak, şirketin bilançosu da gerçeği yansıtmış olacaktır. Ayrıca yine yetkili organlar tarafından alınacak karar gereği ortaklara kar dağıtımı yapılabilir. Dağıtılacak kar, şirketin net kazancı üzerinden yine yüzde 15 vergilendirilerek yapılabilir. Değerli sigortacılar;

Bundan böyle fırsat buldukça bu sayfada; vergi ve SGK ağırlıklı olmak üzere mali konularda sizlerle beraber olacağız. Muhasebesel sorunlarınızı dillendirecek, bilgiler vereceğiz, çözümler üretmeye çalışacağız.

Federasyonun hazırladığı bu derginin sektörünüze ve mesleki geleceğinize katkı sunmasını dilerim. Bol kazançlar ve iyi çalışmalar dilerim.