Gezdiğim dikenli aşk yollarında elimden bin türlü saz geldi, geçti

MUSTAFA AYDINÇELEBİ

CANLI ARŞİV

Unutulmamalıdır ki sevgi ile nefret, çok hızlı yayılan sosyal bir hastalıktır.
Yöneticilere yakışan sevgiyi yaymak, sevgi bağlarını güçlendirmektir. Meşhur nasihat: Safları sıklaştırın. Birlikte rahmet ayrılıkta azap var…

 

SİVİL TOPLUM ÖRGÜTLERİMİZ

5684 sayılı kanunun hazırlık çalışmaları sırasında yurt sathında yaygınlaşmaya başlayan sivil toplum örgütlerimiz, bugüne kadar iyi kötü birçok deneyimler yaşadı.

Özellikle TÜSAF ve TÜSAF bünyesindeki derneklerin genel kurulları arifesinde, başarı grafiğini önümüze alıp; iyi ve kötü günlerin sebep sonuç ilişkilerini araştırarak özeleştiri yapıp, vardığımız sonuçlar ışığında; hataları azaltıp başarıyı çoğaltmak hedefine yönelik olarak, yeni stratejiler üretmek durumundayız.

Cevabı araştırılacak iki soru var:
1-Hangi başarı nasıl sağlandı?
2-Ne zaman, neden başarı sağlanamadı?

Tek cümlelik cevap: Uyumlu ve disiplinli bir yönetimin; tüm üyelerin desteğini arkasında hissettiği dönemlerde başarı sağlamış; yöneticiler arasında çekişme yaşandığı ve bu nedenle, üyelerin desteğini çektiği dönemlerde başarısız, kısır bir dönem geçirilmiştir.

Uyum; gayesi sadece hizmet olan; üyelerle ilişkisini; sevgi ambalajına sardığı otoritesiyle yürüten bir başkan nezaretinde çalışacak, liyakatli, resmiyetle hususiyeti ayırabilen başkanına güvenen yetki ve sorumluluğunun bilincinde, toplantı adabına riayet eden üyelerin olması durumunda sağlanır.

Uyum ile gelen sevgi bağı…

Uyum devam ettiği sürece sevgi bağları güçlenir. Sevgi bağları güçlendikçe üyelere sirayet eder. Haddini aşan olursa düzen bozulur sevgi bağları kopar ve soğukluk, peşinden nefret başlar. Bu defada, nefret sirayet eder. Unutulmamalıdır ki sevgi ile nefret, çok hızlı yayılan sosyal bir hastalıktır.

Yöneticilere yakışan sevgiyi yaymak, sevgi bağlarını güçlendirmektir.

Meşhur nasihat: Safları sıklaştırın. Birlikte rahmet ayrılıkta azap var…

Tabii ki sosyal medya aracılığıyla yapılan zevzekliklerin diz boyu olduğu günümüzde her yanımız fasıklarla (fesatçılarla) dolu, fesılıklar her yanı sarmışken pekte kolay olmayacak. Ama bunun da çaresi ver. Çaresini, Allah-u Taala Kelam-ı Kadiminde bize bildirmiş.

Hucurat suresi: 6-Ey iman edenler; eğer bir fasık size bir haber getirirse onun doğruluğunu araştırın. Yoksa, bilmeden bir topluluğa kötülük edersiniz de yaptığınıza pişman olursunuz.

Hucurat suresi: 12-Ey iman edenler! Zannın (doğruluğundan emin olmadan bir habere inanmak) çoğundan kaçının.
Çünkü zannın bir kısmı günahtır. Birbirinizin kusurunu araştırmayın. Biriniz diğerini arkasından çekiştirmesin…

Hadis-i şerif: Gıybet (Birinin arkasından kötü yanını konuşmak) din kardeşinin etini yemek gibidir. Gıybetten sakının. Söylediğiniz doğruysa gıybet; yalansa iftiradır. İftira ise haramdır.

Bunlar Allahın ve rasulünün emirleridir. Buna uymak hepimizin boynunun borcudur.

Aşık Veysel diyor ki; Güzelliğin onpara'etmez şu bendeki aşk olmasa, Eğlenecek yer bulaman kalbimdeki köşk olmasa.

Başkanlar üyelerinin sevgisini kazanamazsa Aşık Veysel'in deyişiyle güzelliği onpara'etmez…

Yönetimi yenilemek

Her makam gibi yönetimdeki görevler de geçicidir. Hele hele müktesep hak, hiç değildir.
Dolayısıyla yönetime her gelen, zamanı geldiğinde gidecektir.
Ancak; özellikle başarılı veya üzerinde çalıştığı projeleri olan yönetimlerdeki değişimin; ana omurgayı bozmayacak şekilde muayyen sayıyla sınırlı olması gerekir. Topyekun değişimle gelen deneyimsiz kişilerden oluşan yönetimlerin genellikle başarısız olduğu tecrübelerle sabittir. İstisnalar olabilir

  sigortacim sayi 28 haziran
 Haziran 2018 / Sayı:28

Yazarlar

  • Jun 05 , 2017

    MUSTAFA NAZLIER

    Sigorta Eksperi

    Tüm sektör aktörleri sigorta eksperlerinden eşit olarak aynı kalitede düzenli hizmeti alabilmelidir. Bunu sağlamanın tek yolu eğitim ve bilginin güvenli olarak istikrarlı biçimde eksperler tarafından tüm paydaşlarına bağımsız ve tarafsız sunulabilmesidir.

  • Jun 02 , 2017

    M. JALE BAYAV

    TÜSAF Yönetim Kurulu Üyesi

    Geçmişteki hatalarımız, geleceğimize yön veren en iyi derslerdir aslında, önemli olan hataları görebilmek ve kabullenebilmek cesareti ve olgunluğu ile kendimizi yenilememizdir.
    Hayatta ya Bey olacaksın ya Paşa, ya Ağa olacaksın ya da Maşa…

  • Jun 02 , 2017

    ADNAN ÇELİK

    Parametre

    Borsa İstanbul'daki şirketlerin toplam piyasa değeri 718 milyar lirayı aştı. Borsa İstanbul'da en yüksek piyasa değerine sahip şirket, 41,1 milyar lira ile Koç Holding olurken, onu Garanti Bankası, Akbank ve İş Bankası izledi.

  • Jun 02 , 2017

    HANİFE KARAMUSTAFAOĞLU

    Eğitim

    Birçok işi halletmeye çalışıp yine de hiçbirini tamamlayamıyorsanız ya da sabah erkenden işe gittiğiniz halde hâlâ verimli çalışamadığınızı düşünüyorsanız bir yerde hata yapıyorsunuz demektir. Amacınız iş hayatında üretkenliğinizi artırmak ise işte uygulamanız gereken 5 madde...
    Üst üste yapılan toplantılar, ardı arkası kesilmeyen mailler ve yapılacak işlerin birikmesi… Gün boyu çalışıyor, öğle tatillerinden feragat ediyor, hatta mesaiye kalıyor fakat yine de bir türlü işlerinizi bitiremiyorsanız, modern çalışma hayatının en büyük sıkıntılarından biri olan “verimsiz çalışma kriziyle” karşı karşıyasınız demektir. Ancak gün içerisinde üretkenliğinizi etkileyen durumları öğrenerek ve gerekli önlemleri alarak daha verimli çalışmanız mümkün. İşte iş hayatında üretkenliğinizi artıracak 5 yöntem:

  • Jun 02 , 2017

    HASAN ALİ GÖZÜKARA

    Otoacente

    Otomotiv Distribütörleri Derneği (ODD) tarafından bu yıl 17'ncisi düzenlenen "İstanbul Autoshow" kapılarını ziyaretçilere açtı. Bu yıl "Geleceğe Yakından Bakın" sloganıyla gerçekleştirilen fuar 21-30 Nisan tarihlerinde açık kaldı. TÜYAP Fuar ve Kongre Merkezi’nde gerçekleştirilen fuarda, bu sene aralarında daha çok Türkiye'de üretim yapan firmaların bulunduğu otomotiv markaları yeni modellerinin lansmanlarını gerçekleştirdi.
    Bugünün ve geleceğin teknolojilerinin sergilendiği fuara, Alfa Romeo, Aston Martin, Dacia, DFSK, Fiat, Ford, Honda, Hyundai, Jeep, Lexus, Mercedes, Mitsubishi, Nissan, Opel, Peugeot, Renault, Smart, Ssangyong ve Toyota katıldı. Fuarda, otomotiv markalarının yanı sıra, teknoloji, inovasyon, bilişim, aksesuar ve yan sanayi firmaları, sivil toplum örgütleri ve basın kuruluşları da yer aldı.


tsrsb   dask   sigortacili   sigorta_gov   tsev    sigorta bilgi merkezi    sigorta tahkim komisyonu    guvencehesabi

Showcases

Background Image

Header Color

:

Content Color

: